OPERAI/E SETTORE METALMECCANICO

La risorsa verrà inserita nel reparto produttivo dell'azienda cliente , operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, e lavorerà a stretto contatto con i macchinari di taglio e punzonatura, occupandosi della gestione dei semilavorati e delle successive attività di giunzione dei componenti.

Nello specifico si occuperà principalmente di:

• Staccaggio pezzi: separazione e prelievo dei pezzi metallici sagomati dai fogli di lamiera lavorati dai macchinari di taglio laser o punzonatrici.;
• Sbavatura e finitura: pulizia manuale o meccanica dei pezzi staccati per eliminare residui, bave di taglio o imperfezioni;
• Saldatura: assemblaggio e saldatura (a filo continuo, a elettrodo o TIG) di componenti in ferro, acciaio o alluminio secondo le specifiche del disegno tecnico;
• Controllo qualità visivo: verifica della conformità dei pezzi lavorati e dei giunti saldati.

• Esperienza pregressa in contesti produttivi metalmeccanici o di carpenteria;
• Capacità di lettura di base del disegno meccanico/tecnico;
• Buona conoscenza e comprensione della lingua italiana, sia scritta che parlata;
• Conoscenza e buona manualità nell'utilizzo dei principali processi di saldatura (filo, TIG o elettrodo);
• Automunito/a.

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo: OPERAI/E SETTORE METALMECCANICO

• Orario di lavoro: su tre turni 05.00-13.00/13.00-21.00/21.00-05.00
• Disponibilità a straordinari;
• CCNL Metalmeccanica Industria
• Livello di inquadramento: D1 o D2
• RAL : compresa tra i 23.000€ ed i 26.000€
• Contratto in somministrazione
• Il possesso del patentino di saldatura costituisce un forte titolo preferenziale;

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.