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Lavoro in somministrazione: occupati in crescita del 3% nel primo semestre 2026, oltre la metà ha meno di 35 anni

November 11, 2026

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Presentata a Bologna la ricerca realizzata da Nomisma per UP Agenzia per il Lavoro SpA ed e-work SpA. Aumentano anche gli occupati equivalenti e le assunzioni. L’analisi economica fotografa un settore da oltre 16 miliardi di euro di ricavi, con una crescita delle imprese a controllo italiano superiore a quella degli operatori a controllo estero.

Bologna, 9 novembre 2026 — Si è tenuta il 5 novembre, presso la sede di Nomisma in Strada Maggiore 44 a Bologna, la conferenza “Prospettive & Valore: il ruolo delle ApL nel mercato che cambia”, promossa da UP Lavoro ed e-work. Al centro dell’incontro, la presentazione della ricerca realizzata da Nomisma dedicata alle dinamiche occupazionali della somministrazione e all’analisi economico-finanziaria degli operatori del settore.

Dallo studio emerge un’occupazione in somministrazione in crescita del 3% nel primo semestre 2026 rispetto allo stesso periodo del 2025, dopo un anno di sostanziale stabilità. Forte la presenza giovanile: il 54% dei lavoratori in somministrazione ha meno di 35 anni, contro il 22% degli occupati complessivi in Italia.

La ricerca è stata condotta da Paola Piccioni e Riccardo Vecchi Lari di Nomisma. Michele Malerba e Husnein Nasir, di UP Agenzia per il Lavoro SpA, hanno contribuito a individuare i temi e le esigenze informative da approfondire.

Occupazione e assunzioni in crescita nel 2026

Nel 2025 gli occupati medi annui in somministrazione sono stati 556.690, con una variazione dello 0,1% rispetto all’anno precedente. Nel primo semestre 2026 il valore medio sale a 563.025, rispetto ai 546.854 dello stesso periodo del 2025.

La crescita si conferma anche attraverso altri indicatori: gli occupati equivalenti, che tengono conto della durata dei rapporti di lavoro, aumentano del 2,8%, mentre le assunzioni, intese come contratti di lavoro avviati, registrano un incremento del 7,1% nel confronto tra i primi semestri del 2026 e del 2025.

Una forza lavoro giovane, distribuita tra industria e servizi

La composizione per età evidenzia una presenza di lavoratori under 35 particolarmente elevata rispetto al mercato del lavoro nazionale. Un dato che rende rilevanti i temi dello sviluppo delle competenze e della formazione continua nel confronto sul futuro del settore.

La somministrazione interessa inoltre una pluralità di attività economiche: nel 2025, il 48% degli occupati è impiegato nell’industria e il 52% nei servizi. Accanto alla manifattura, assumono rilievo il commercio e le attività di trasporto e magazzinaggio.

Oltre 16 miliardi di ricavi, con dinamiche differenti tra gli operatori

L’analisi dei bilanci rileva nel panel considerato oltre 16 miliardi di euro di ricavi nel 2025, in aumento del 2% rispetto al 2024. I primi cinque operatori esprimono il 52% dei ricavi analizzati, evidenziando una significativa concentrazione del mercato.

Le imprese a controllo italiano registrano una crescita dei ricavi del 2,5%, superiore all’1,6% delle imprese appartenenti a gruppi esteri. Queste ultime rappresentano il 56% dei ricavi analizzati, contro il 44% delle imprese a controllo italiano.

Alla crescita dei ricavi si accompagna una riduzione della marginalità: il rapporto aggregato tra EBITDA e ricavi passa dal 4,3% del 2022 al 3,7% del 2025. La ricerca restituisce quindi un quadro nel quale lo sviluppo dei volumi e la redditività seguono andamenti diversi.

Il confronto tra ricerca, istituzioni e rappresentanti del settore

L’incontro, moderato da Husnein Nasir del Gruppo UP, ha affiancato alla presentazione della ricerca i contributi delle istituzioni e dei rappresentanti del settore.

UP Lavoro ed e-work ringraziano Paolo De Castro, presidente di Nomisma, per il lavoro di ricerca svolto da Nomisma e per il contributo offerto all’approfondimento del settore.

Un ringraziamento a Vincenzo Colla, vicepresidente della Regione Emilia-Romagna, per l’approfondimento sui dati emersi dalla ricerca e per aver richiamato l’impegno della Regione nel consolidare e migliorare i risultati positivi, con particolare attenzione all’occupazione giovanile.

Grazie ad Agostino Di Maio, direttore generale di Assolavoro, per aver sottolineato l’importanza delle Agenzie per il Lavoro in un mercato in crescita, come evidenziato dai numeri presentati durante l’incontro.

Un ringraziamento, infine, a Francesco Verbaro, presidente di Forma.Temp, per il contributo dedicato all’importanza della formazione e allo sviluppo delle competenze.

La serata si è conclusa con l’intervento di Alex Bacchilega, founder del Gruppo UP, che ha annunciato la nascita del nuovo gruppo di Agenzie per il Lavoro a proprietà 100% italiana.

Nota metodologica

I dati occupazionali annuali e semestrali sono calcolati come medie delle rilevazioni trimestrali. Le assunzioni misurano i contratti avviati, non il numero di persone distinte. L’analisi economico-finanziaria considera un campione di 111 imprese; il confronto temporale dei ricavi utilizza un panel di 90 imprese nel 2025. La numerosità delle imprese considerate varia in funzione dell’indicatore e della disponibilità dei dati.

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