IMPIEGATA AMMINISTRATIVA CONTABILE

Ti occuperai di:

• Gestione della prima nota contabile
• Registrazione e controllo delle fatture attive e passive
• Emissione delle fatture
• Gestione e monitoraggio dei pagamenti
• Riconciliazioni contabili e bancarie
• Supporto alle attività amministrative e contabili dell’uffici
• Gestione della contabilità per centri di costo, nel rispetto delle procedure e delle modalità operative previste dal sistema aziendale

Requisiti e competenze:

• Laurea in Economia
• Esperienza pregressa di 2-5 anni in ambito amministrativo-contabile
• Buona conoscenza della contabilità generale
• Ottima padronanza di Microsoft Excel
• Familiarità con software gestionali contabili
• Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative
• Attitudine al lavoro in team e capacità di rispettare le scadenze

Trasparenza salariale:

• Contratto iniziale di 3 mesi in somministrazione, con possibilità di proroga e successiva assunzione diretta;
• Inquadramento secondo il CCNL Commercio
• RAL annua: € 25.000 – € 28.000

Orario e luogo di lavoro:

• Roma, zona Termini/Castro Pretorio
• Dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00, con un’ora di pausa pranzo

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente operante nel settore delle costruzioni e degli appalti pubblici, ricerchiamo una/un impiegata/o amministrativa/o contabile da inserire all’interno dell'organico presso la sede aziendale sita a Roma zone Termini/Castro Pretorio.

La posizione

La risorsa sarà inserita nell’ufficio amministrativo e si occuperà della gestione delle principali attività contabili, contribuendo al corretto svolgimento dei processi amministrativi aziendali, con particolare riferimento ai comparti edile, elettrico e termoidraulico.

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.