MONTATORE TRASFERTISTA – CAPOCANTIERE

Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un Montatore Trasfertista – Capocantiere.

La risorsa si occuperà del montaggio e dell’installazione di impianti e strutture meccaniche presso cantieri esteri, coordinando le attività operative e assicurando il corretto svolgimento dei lavori.

Principali attività:

• Montaggio e installazione di componenti e strutture meccaniche;
• Lettura e interpretazione del disegno meccanico;
• Utilizzo della strumentazione e dell’attrezzatura meccanica;
• Coordinamento delle attività di cantiere;
• Gestione e supervisione delle squadre di lavoro;
• Verifica del corretto svolgimento delle attività secondo le indicazioni aziendali.

• Esperienza pregressa nel ruolo di montatore meccanico e/o capocantiere;
• Buona conoscenza del disegno meccanico;
• Buona conoscenza della strumentazione meccanica;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a effettuare frequenti trasferte all’estero, circa 200 giornate fuori sede all’anno;
• Disponibilità a permanenze all’estero di circa 6-7 settimane consecutive;
• Flessibilità, autonomia e capacità di lavorare in squadra;
• Disponibilità a lavorare presso cantieri con durata indicativa di 4-6 mesi.
• Trasferte previste: Nigeria, Algeria, Camerun, Burkina Faso, Egitto, Etiopia, India e altri Paesi esteri.

Si offre inserimento in un contesto aziendale strutturato, con condizioni contrattuali e retributive commisurate all’esperienza del candidato.

Luogo di lavoro: trasferte presso cantieri esteri.

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo: MONTATORE TRASFERTISTA – CAPOCANTIERE

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.