Manutentore polivalente elettrico/idraulico

Il nostro cliente, una grande azienda italiana che si occupa di facility management, è alla ricerca di un manutentore polivalente da inserire presso diverse stazioni ferroviarie.

Attività:

• Manutenzione Elettrica: Diagnosi guasti, riparazione e manutenzione di quadri elettrici, circuiti di illuminazione, verifiche differenziali e di messa a terra per la sicurezza
• Manutenzione Idraulica e Termoidraulica: Interventi su impianti idrici, sostituzione di componenti, manutenzione di caldaie, pompe di calore, circuiti frigoriferi e sistemi di condizionamento/climatizzazione (HVAC).
• Interventi Multidisciplinari: Risoluzione di piccoli problemi edili o meccanici e controlli ordinari pianificati per assicurare la continuità operativa delle strutture.

• Diploma tecnico (perito elettrico, elettronico o termotecnico) o qualifica professionale equivalente;
• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di manutenzione mobile o di cantiere;
• Capacità di lettura di schemi elettrici, idraulici e d'impianto. Certificazioni aggiuntive (come il Patentino F-Gas per i sistemi di refrigerazione o attestati PES/PAV per il rischio elettrico) costituiscono un forte plus.
• Patente B spesso i ruoli sono "itineranti" o "mobili" con furgone aziendale e disponibilità a turni di reperibilità.

Orario: full time su turni dal lunedì alla domenica, con riposo settimanale.

Contratto: assunzione in somministrazione o diretta con azienda. CCNL Metalmeccanico Industria

Luogo: Comune di VALLE ROVETO(spostamenti su varie stazione limitrofe)

Durata e livello saranno commisurati all'esperienza.

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

Manutentore polivalente elettrico/idraulico presso stazioni ferroviarie

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.