Produzione

Addetto/a alla produzione Junior

Catania · Sicilia

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El puesto

La risorsa selezionata entrerà a far parte di un team organizzato e strutturato, coinvolto nell’intero processo di progettazione e produzione di lenti a contatto.

Durante il primo periodo di inserimento, sarà affiancata e accompagnata in un percorso di formazione dedicato, che prevede giornate formative presso ciascun reparto produttivo, con l’obiettivo di acquisire una visione completa dei processi aziendali e sviluppare progressivamente le competenze necessarie al ruolo.

L’obiettivo è un inserimento stabile all’interno dell’organico, accompagnando la risorsa verso una piena autonomia nello svolgimento delle proprie attività.

Il contratto prevede:

  • Lavoro su turni, con un primo inserimento part-time di 15 giorni prorogabili, con l’obiettivo di inserire stabilmente in organico con orario full time.
  • CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA, Livello D1 – lordo full time mensile di 1.784,94 euro

Requisitos

  • Buona predisposizione per i lavori manuali e di precisione
  • Preferibile diploma in indirizzo informatico, meccanico o similari
  • Concreto interesse per questo ruolo

La empresa

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

un/a addetto/a alla produzione di lenti a contatto nel territorio di Catania.

Otra información

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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