Impiegata amministrativa - sostituzione maternità

La figura si occuperà principalmente di:

• Gestione del ciclo attivo e passivo, con registrazione e gestione delle fatture di vendita e di acquisto;
• Gestione della contabilità generale;
• Registrazione della prima nota;
• Gestione di incassi e pagamenti;
• Riconciliazione dei conti;
• Gestione degli ordinari adempimenti fiscali, tra cui IVA e F24;
• Organizzazione e pianificazione delle attività amministrative nel rispetto delle relative scadenze.

Requisiti

Cerchiamo una persona con esperienza pregressa nel ruolo, autonoma nella gestione delle principali attività amministrative.

Completano il profilo:

• Precisione, ordine e attenzione ai dettagli;
• Buone capacità organizzative e di pianificazione;
• Affidabilità e autonomia nella gestione delle attività;
• Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team;
• Buone capacità relazionali, dovendo interfacciarsi sia con i colleghi della sede di Piedimonte sia con le risorse presenti presso la sede centrale.

Sede di lavoro: Treviolo

Contratto: Tempo determinato – sostituzione di maternità, con prospettiva di stabilizzazione.

Orario di lavoro: Full time | 8:30 – 18:00 | 1,5 ore di pausa pranzo

Inquadramento: 3° livello CCNL Commercio – RAL di riferimento da definire in base all'esperienza.

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

Un/a Impiegata Amministrativa con esperienza, da inserire inizialmente con un contratto a tempo determinato per sostituzione di maternità.

La risorsa ideale ha già maturato esperienza in ambito amministrativo e sarà in grado di gestire le attività di propria competenza con autonomia, precisione e senso di responsabilità.

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.