Poziția
Il presente progetto formativo, promosso da UP Lavoro Agenzia per il Lavoro, è finalizzato alla
formazione di figure professionali qualificate da inserire nel settore della sartoria e della
confezione tessile. Il percorso nasce dall’esigenza di fornire ai partecipanti competenze tecniche e
operative immediatamente spendibili nel mercato del lavoro, rispondendo alla crescente richiesta
di personale in grado di svolgere attività di confezione, riparazione e modifica di capi di
abbigliamento.
Il corso di Addetto/a alla Sartoria ha l’obiettivo di trasferire conoscenze teoriche e pratiche relative
alle principali lavorazioni sartoriali, all’utilizzo delle attrezzature professionali e alla realizzazione di
capi di abbigliamento semplici, con particolare attenzione alle tecniche di confezione, riparazione
e rifinitura. Attraverso un approccio fortemente orientato alla pratica, i partecipanti acquisiranno
competenze spendibili sia presso laboratori sartoriali artigianali sia presso aziende del comparto
tessile e dell’abbigliamento.
Il percorso formativo avrà una durata complessiva di 250 ore e sarà rivolto a 10 allievi. Le date di
avvio e conclusione saranno definite successivamente in accordo con l’azienda utilizzatrice presso
la quale si svolgerà l’intervento formativo.
Il percorso si svolgerà nel mese di NOVEMBRE.
L’attività didattica sarà articolata nei seguenti moduli.
MODULO N. 1 – DIRITTI E DOVERI DEI LAVORATORI (4 ORE)
Il modulo ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti una conoscenza di base della disciplina del
rapporto di lavoro, dei principali riferimenti contrattuali e degli strumenti di tutela previsti dalla
normativa vigente
Contenuti:
• CCNL dei lavoratori in somministrazione;
• diritti dei lavoratori;
• doveri dei lavoratori;
• bilateralità.
MODULO N. 2 – SALUTE E SICUREZZA GENERALE SUI LUOGHI DI LAVORO (4 ORE)
Il modulo consentirà ai partecipanti di acquisire le conoscenze fondamentali in materia di
prevenzione e sicurezza, indispensabili per operare correttamente all’interno dei contesti
lavorativi.
Contenuti:
• principi sulla sicurezza D.Lgs. n. 81/08;
• RSPP;
• valutazione dei rischi;
• sorveglianza sanitaria;
• sistemi di prevenzione e protezione.
MODULO N. 3 – MERCEOLOGIA TESSILE (8 ORE)
Il modulo fornirà le conoscenze necessarie per identificare e utilizzare correttamente le diverse
tipologie di fibre e tessuti impiegati nelle lavorazioni sartoriali.
Contenuti:
• fibre naturali, artificiali e sintetiche;
• caratteristiche dei tessuti;
• classificazione dei materiali tessili;
• utilizzo dei diversi tessuti;
• cura, manutenzione e conservazione dei capi;
• accessori e materiali complementari.
MODULO N. 4 – STRUMENTI E ATTREZZATURE DI SARTORIA (10 ORE)
Il modulo permetterà ai partecipanti di familiarizzare con gli strumenti e le attrezzature
professionali utilizzate nei laboratori sartoriali, acquisendo le corrette modalità di utilizzo e
manutenzione.
Contenuti:
• conoscenza degli strumenti sartoriali;
• utilizzo della macchina da cucire lineare;
• utilizzo della taglia e cuci;
• tecniche di manutenzione ordinaria;
• uso di ferro da stiro e presse;
• organizzazione della postazione di lavoro.
MODULO N. 5 – TECNICHE DI CUCITO E CONFEZIONE (40 ORE)
Il modulo sviluppa le competenze operative necessarie per la realizzazione delle principali
lavorazioni sartoriali e per l’assemblaggio dei capi di abbigliamento.
Contenuti:
• tecniche di cucito a mano;
• tecniche di cucito a macchina;
• realizzazione di cuciture semplici e complesse;
• applicazione di bottoni, cerniere e accessori;
• realizzazione di orli e rifiniture;
• assemblaggio delle parti del capo.
MODULO N. 6 – TECNICHE DI MODELLISTICA DI BASE (40 ORE)
Il modulo consentirà ai partecipanti di apprendere le basi della modellistica sartoriale,
indispensabili per la realizzazione e l’adattamento dei capi.
Contenuti:
• presa misure;
• lettura e interpretazione dei cartamodelli;
• realizzazione di cartamodelli base;
• adattamento delle taglie;
• piazzamento dei modelli sul tessuto;
• tecniche di taglio.
MODULO N. 7 – CONFEZIONE DI CAPI BASE (40 ORE)
Durante questo modulo gli allievi metteranno in pratica le competenze acquisite realizzando capi
di abbigliamento semplici e completando l’intero ciclo produttivo.
Contenuti:
• realizzazione di gonne semplici;
• realizzazione di pantaloni base;
• realizzazione di grembiuli e camicie semplici;
• assemblaggio completo dei capi;
• rifiniture sartoriali;
• controllo qualità del prodotto finito.
MODULO N. 8 – RIPARAZIONI E MODIFICHE SARTORIALI (30 ORE)
Il modulo è dedicato alle attività di manutenzione e adattamento dei capi, competenze molto
richieste nel settore della sartoria.
Contenuti:
• riparazione di cuciture e strappi;
• sostituzione cerniere;
• modifiche di lunghezza e ampiezza;
• stringere o allargare capi;
• rammendi e interventi di rifinitura;
• recupero e riadattamento capi.
MODULO N. 9 – STIRATURA E FINISSAGGIO (20 ORE)
Il modulo approfondisce le tecniche di rifinitura e presentazione del prodotto finito, garantendo
elevati standard qualitativi.
Contenuti:
• tecniche di stiratura professionale;
• rifiniture finali del capo;
• controllo estetico e qualitativo;
• preparazione del capo alla consegna;
• cura della presentazione finale.
MODULO N. 10 – LABORATORIO PRATICO (54 ORE)
Il laboratorio rappresenta la fase conclusiva del percorso formativo e consente ai partecipanti di
applicare concretamente tutte le competenze acquisite durante il corso.
Contenuti:
• esercitazioni operative individuali;
• simulazioni di lavorazioni sartoriali;
• realizzazione di capi completi;
• gestione dei tempi di lavorazione;
• problem solving operativo;
• project work finale.
DOCENZA
Le attività formative saranno affidate a docenti individuati da UP Lavoro – Agenzia per il Lavoro e a
professionisti messi a disposizione dall'azienda utilizzatrice, in possesso di comprovata esperienza
nel settore della sartoria e della confezione tessile.
Il coinvolgimento di personale esperto dell'azienda consentirà di trasferire ai partecipanti
competenze tecniche strettamente collegate ai processi produttivi, alle metodologie operative e
agli standard qualitativi adottati nel contesto lavorativo di riferimento, favorendo un
apprendimento fortemente orientato alle reali esigenze del mercato del lavoro.
I docenti alterneranno lezioni teoriche, dimostrazioni pratiche, esercitazioni operative, simulazioni
e attività laboratoriali, assicurando un approccio didattico integrato finalizzato allo sviluppo delle
competenze professionali previste dal percorso.
I moduli relativi alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro saranno erogati da docenti in possesso
dei requisiti previsti dalla normativa vigente e dall'Accordo Stato-Regioni applicabile.
SEDE DI SVOLGIMENTO
Le attività formative si svolgeranno presso l'azienda utilizzatrice coinvolta nel progetto, in locali
idonei allo svolgimento delle attività teoriche e pratiche e conformi alla normativa vigente in
materia di salute e sicurezza e al manuale operativo di Forma.Temp.
Le aule formative saranno adeguatamente attrezzate per lo svolgimento delle lezioni teoriche,
mentre il laboratorio di sartoria sarà dotato delle principali attrezzature professionali necessarie
allo svolgimento delle esercitazioni pratiche, tra cui macchine da cucire lineari, macchine taglia e
cuci, ferri da stiro professionali, presse, tavoli da taglio, strumenti di misurazione, utensili sartoriali
e materiali di consumo.
Tutti gli ambienti saranno organizzati in modo da garantire lo svolgimento delle attività formative
in condizioni di sicurezza, funzionalità ed efficacia didattica.
MONITORAGGIO E VALUTAZIONE
L'intero percorso formativo sarà oggetto di un costante monitoraggio finalizzato a verificare
l'efficacia dell'intervento, il livello di partecipazione degli allievi e il raggiungimento degli obiettivi
formativi.
Le attività di monitoraggio comprenderanno:
• rilevazione delle presenze;
• osservazione sistematica durante le attività teoriche e pratiche;
• verifiche dell'apprendimento mediante prove pratiche ed esercitazioni;
• monitoraggio dell'andamento del corso e del livello di soddisfazione dei part
• ei partecipanti attraverso appositi questionari;
• valutazione finale delle competenze acquisite, con particolare riferimento alle
capacità operative sviluppate durante il laboratorio pratico e il project work
conclusivo.
I risultati del monitoraggio consentiranno di verificare il raggiungimento degli obiettivi didattici e
di individuare eventuali azioni di miglioramento durante lo svolgimento del percorso.
RISULTATI ATTESI
Al termine del percorso formativo i partecipanti avranno acquisito le competenze necessarie per
operare come Addetto/a alla Sartoria, utilizzando in modo corretto materiali, strumenti e
attrezzature professionali, realizzando capi di abbigliamento di base, eseguendo riparazioni e
modifiche sartoriali e svolgendo le operazioni di stiratura e finissaggio nel rispetto degli standard
qualitativi, delle procedure aziendali e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il percorso rappresenta un'opportunità concreta di qualificazione professionale e di inserimento
lavorativo, contribuendo a soddisfare il fabbisogno di competenze espresso dalle imprese del
settore tessile e dell'abbigliamento e favorendo l'incontro tra domanda e offerta di lavoro
promosso da UP Lavoro – Agenzia per il Lavoro