Store manager settore sport

UP Agenzia per il Lavoro ricerca per importante realtà operante nel settore dell'abbigliamento sportivo

uno/a Store Manager da inserire presso il punto vendita del centro commerciale Carosello.

Attività:

• Gestire e coordinare il team di vendita;
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei KPI aziendali;
• Organizzare turni, attività operative e formazione del personale;
• Curare l'esposizione della merce secondo le linee guida aziendali;
• Monitorare stock, riassortimenti e inventari;
• Assicurare un elevato livello di customer experience e fidelizzazione del cliente;
• Redigere report e analizzare le performance del punto vendita.

Contratto: inserimento diretto con azienda. CCNL e livello da valutare in base all'esperienza.

Luogo di lavoro: Franciacorta Outlet - RODENGO SAIANO (BS)

• Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager;
• Provenienza preferenziale dal settore retail, fashion o sportswear;
• Spiccate capacità di leadership, organizzazione e problem solving;
• Orientamento al risultato e forte attitudine commerciale;
• Ottime capacità relazionali e di gestione del team;
• Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi.

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

Store manager settore sport

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.