MANUTENTORE ELETTRICO

La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo e si occuperà della manutenzione elettrica degli impianti e dei macchinari di produzione, intervenendo sia nelle attività di manutenzione ordinaria che straordinaria.

Mansioni principali

• Eseguire interventi di manutenzione elettrica su impianti e macchinari industriali;
• Ricerca e risoluzione di guasti elettrici;
• Attività di cablaggio e collegamento componenti elettrici;
• Supporto alle attività di manutenzione preventiva programmata;
• Collaborazione con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento delle linee produttive.

• Esperienza, anche breve, nell'impiantistica elettrica, elettromeccanica o in settori affini;
• Diploma ad indirizzo tecnico elettrico, elettrotecnico o similare;
• Capacità di lettura degli schemi elettrici;
• Buona manualità e predisposizione all'apprendimento;
• Interesse a crescere professionalmente in ambito manutentivo industriale.

Saranno valutate positivamente anche candidature junior che abbiano maturato esperienze pratiche nel settore elettrico e desiderino intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale attraverso un affiancamento strutturato.

Orario di lavoro

Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00.

Contratto e retribuzione

• Inserimento diretto in azienda con percorso di affiancamento e formazione;
• CCNL Chimico Industria, Retribuzione indicativa a partire da 1.800 € - 1.900 € lordi mensili a salire, commisurata all'esperienza maturata;
• Concrete prospettive di crescita professionale ed economica.

Sede di lavoro: Aprilia

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Ricerchiamo:

MANUTENTORE ELETTRICO per importante realtà industriale operante nel settore delle energie e dei processi produttivi

Chi siamo

UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.